隧道分公司“职工小家”成立以来，坚持稳步前进、狠抓生产的方针，全力打造了一只高素质、高水平的职工团队。分公司设有阅读室，购置了大批不同专业的书籍一千三百余本，供员工阅读学习，为员工提供了一个良好的学习环境。

分公司的“刁春仁创新工作室”，汇集了一批具有一定专业知识、专业技术和创新能力的优秀人才，致力于盾构技术的研发与应用，解决盾构生产过程中的技术难题。

分公司坚持以师傅带徒弟的方式传承盾构技术，签订“师徒协议”，手把手教学，现已有30对师徒。通过开设职工小课堂，请技术专业经验丰富的总工讲授盾构技术、安全防范措施等专业知识，开展职工培训及职工研讨会活动，传播推广优秀做法，提升职工专业素质，目前已开展十余场。

为增强企业的凝聚力及向心力，充分发挥隧道分公司工会纽带及桥梁的作用，丰富职工文化娱乐生活，打造“和谐隧道分公司”，职工小家为员工的业余文化生活设置了阅览室、活动室、篮球场、羽毛球场等场地，购置了户外健身器材等文娱器材，经常组织开展、参加各种形式的文体活动。

分公司始终坚持“以人为本”的原则，以关爱职工、服务职工为出发点，关心职工工作生活，坚持“五必到”：结婚时必到，直系亲属有去世的必慰问，职工生育要送上慰问品，因病住院治疗要到医院看望，家庭遭受自然灾害或意外事故要慰问。平时，分公司时刻关心职工生活，倾听职工心声，经常深入职工群众之中，每逢年节，分公司还会慰问职工家属，解决困难职工生活问题，使职工随时能够感受到企业对于职工的关心和帮助，增强了职工爱企业、爱集体的信念。

作为职工之家服务功能的延伸，结合分公司实际情况，暖心驿站设立了医疗区、休闲区，医疗区放置血压仪、血糖仪、体重秤、医药箱等，为职工提供血压测量、血糖测量、体重测量等健康监测，休闲区放置茶具、咖啡机、冰箱、微波炉等，为职工提供小憩、放松的区域，将暖心驿站打造成为职工的温暖港湾。

分公司为更好提供服务，结合上级持续深入开展“我为群众办实事”活动，分公司在大厅配置便民雨伞，方便员工使用，体现了人性化的关爱，秉承了全心全意为人民服务的宗旨。